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ASEANへの進出法務、アジアでの不動産取引の法務サポートの仕事を行っている日本人弁護士が最新情報をお伝えします

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世間では最近暑くなってきたというウワサを耳にしますし、パソコンの温度計は38℃とか40℃を表示しているんですが、僕はほとんど部屋に籠りっきりなので、全く季節の変化を感じません(汗)

というわけで、4月のカンボジアは夏真っ盛り(らしい)です!

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今日は、(4月、4月と言いながら、)最近アップされた3月分のニュースレターを紹介させて下さい。

3月のニュースレター(カンボジア版)では、ナガ・ワールド事件を紹介しています。
 

労働仲裁委員会は同事件において、

・解雇の相当性の判断方法

・解雇が不当であった場合おいて、解雇された労働者が望んだ場合は当該労働者を再雇用しなければならない

・再雇用が認められた場合には同時に不当解雇時から再雇用時までの賃金相当額が損害賠償金として認められうる

・不当解雇された労働者は再雇用又は解雇補償金と同額の損害賠償の請求のいずれかを選択的に請求できる

ことについて判断しています。

本裁定において、カンボジアにおいても解雇に高いリスクがあることが明らかになっており、非常に高い重要性が認められる裁定であると思われます。

詳しくは、下記PDFファイルをご参照下さい。

(JBL最新カンボジア法務事情 PDFファイル)